活動開始，大家分別介紹了自己和所在公司的基本情況之后，主持人梁宇曦簡單總結(jié)了一下：1、與會人員的公司規(guī)模都不大，基本在20人以內(nèi)；2、與會人員公司的經(jīng)營范圍比較寬泛；3、業(yè)務基本以家族延伸或類別跨越的方式進行擴散。

　談及設計公司管理，陳紹鋒表示，公司的業(yè)務推廣和人員管理是公司經(jīng)營最重要的兩個方面。鄭?？t提出了重組多個公司進行細化分工的觀點。杜銳華認為，想要擴大公司規(guī)模就應該先把流程框架和工作拆分做好；潘貴生則表示，公司的核心理念是最重要的，所有的公司管理和市場運作都是圍繞著這個基本點進行的。

針對行業(yè)互動交流，李劍和陳紹鋒表示，隨著時代的發(fā)展、資源的富化和信息的極速擴張，行業(yè)里的各個大小企業(yè)都先后意識到了交流的重要性，不僅從行業(yè)內(nèi)部增進交流，也開始從行業(yè)外引進新的運營模式和管理方法。徐慶良認為，在這個信息爆炸的時代，思考和沉淀比簡單的信息檢索更加重要。譚家輝認為，在“走出去”中尋找行業(yè)共性的時候應該“引進來”屬于本企業(yè)的個性。梁豪認為，把自己擅長的設計類型做精做好更加有利于提高行業(yè)認知度和行業(yè)地位。蔡祝源認為，思維可以走出去，但是業(yè)務可以不走出去，在本土設計行業(yè)轉(zhuǎn)型時期應該更多地關注企業(yè)本身的問題和經(jīng)營方向。

最后一個互動環(huán)節(jié)，在熱烈且輕松的氣氛中，與會設計師就行業(yè)創(chuàng)新互動模式等方面，積極為《現(xiàn)代裝飾》提出了很多有益性建議。梁宇曦認為，紙媒刊登的訊息需要保持高度的有效性，要注重信息的篩選。杜銳華則提出了應該給雜志細分功能的觀點，他認為可以通過廣告、理論、活動的分類來給裝飾行業(yè)的各個企業(yè)提供有效的信息供給，通過從紙媒到網(wǎng)絡平臺的變遷來滿足設計師受眾對大數(shù)據(jù)時代的信息需求?！冬F(xiàn)代裝飾》雜志社市場運營總監(jiān)張志有對與會的設計師的分享與建議表達了感謝，并為本次沙龍活動簡單小總。

伴隨著陣陣掌聲，本次“中國設計原生態(tài)”佛山設計師沙龍第一期圓滿結(jié)束。